Ла Риоха является третьей автономной областью, которая имеет самый высокий процент работников, которые поменяли работу в первой половине текущего года (39%), что значительно выше среднего показателя по стране (24%).
Каждый четвертый испанский работник, а именно 24% от общего числа, перешел с одной работы на другую в течение последних шести месяцев. Скорость профессиональной мобильности у мужчин выше, чем у женщин (25% против 23%).
По сравнению со значениями прошлого года, процент работников, которые меняли место работы в первом полугодии, увеличился с 15% в январе-июне 2013 года до 24% в течение первых шести месяцев этого года. Причиной такой текучести кадров одни называют неудовлетворение заработной платой и переход на более высокооплачиваемую работу.
Согласно отчету, 89% специалистов с высшим образованием изменили место работы и на 11% опережают тех, кто имел всего лишь базового уровня обучения. Первые три места по текучести кадров в Испании занимают Кантабрия - 46%, Андалусия - 40% и Ла Риоха - 39%. Реже всего меняли работу жители Валенсии, где этот процентравен всего 11%. В число самых низких значений входят регионы Галисии, Арагона, Мурсии и Страны Басков - 17%.
